Обучение для команд
ПРОЕКЦИЯ
Онлайн-платформа Проекция — это образовательный ресурс о процессах в современной визуальной культуре, художественном мышлении и связи искусства с миром.
Корпоративная подписка
Проекция дает возможность не только ➊ изучать современное визуальное искусство, но, ➋ усваивая логику искусства и ➌ художественного мышления,
➍ развивать soft-skills, необходимые для успешной работы в любой области.
➍ развивать soft-skills, необходимые для успешной работы в любой области.
↗
«Сегодня любому большому бренду, любому большому бизнесу недостаточно быть лидером только в создании хорошего продукта. Тебе нужно быть трендсеттером и на территории дизайна, и на территории поп-культуры, и на территории социальной ответственности. Это важно и для того чтобы создавать доверие аудитории к тебе, и для того, чтобы у тебя работали талантливые люди, им нужна такая среда» ↗
Дарья Золотухина, руководитель маркетинговых коммуникаций Яндекс.Такси из подкаста
«180 градусов»
Дарья Золотухина, руководитель маркетинговых коммуникаций Яндекс.Такси из подкаста
«180 градусов»
Soft-skills
Soft-skills
Soft-skills или гибкие навыки — это надпрофессиональные навыки, которые играют главную роль в формировании команды, способности подстраиваться под меняющиеся условия и в целом влияют на успех и продуктивность работы.
1
Креативное мышление
Все используют креативное мышление в своей работы, оно сродни мышлению инноватора, позволяет создавать новые продукты и находить рабочие и нетривиальные решения различным задачам.
Материалы Проекци помогают не только прокачать креативность, погружаясь в современное визуальное искусство, но и выработать насмотренность и вкус.
Материалы Проекци помогают не только прокачать креативность, погружаясь в современное визуальное искусство, но и выработать насмотренность и вкус.
2
Сторителлинг
Бренд — это история или набор историй, которые мы прочитываем через различные медиумы. Наше доверие к бренду во многом определяется тем, поверили ли мы в эту историю и насколько она для нас актуальна.
Мы показываем, как современное визуальное искусство работает с историями, рассказывает их — в том числе, используя визуальные возможности — и создает новые способы сторителлинга.
Мы показываем, как современное визуальное искусство работает с историями, рассказывает их — в том числе, используя визуальные возможности — и создает новые способы сторителлинга.
3
Клиентоориентированность
Все бренды и компании хотят выйти к своей аудитории, понимать ее потребности и ценности. Художники выходят к своей аудитории, понимая и осмысляя ее ценности, внутренние и социальные запросы.
Искусство работает с ценностями, эмоциями и поведением людей. В наших материалах мы даем концептуальное осмысление этих практик, которое поможет услышать свою аудиторию.
Искусство работает с ценностями, эмоциями и поведением людей. В наших материалах мы даем концептуальное осмысление этих практик, которое поможет услышать свою аудиторию.
4
Критическое мышление
Критическое мышление — важный инструмент для всех, так как сегодня в любой профессии мы работаем с информацией и зачастую в больших объемах.
Критическое мышление — один из главных аспектов работы художника. Теоретизируя искусство, мы помогаем вскрыть его логику и показываем этот критический взгляд, направленный вовне и на себя.
Критическое мышление — один из главных аспектов работы художника. Теоретизируя искусство, мы помогаем вскрыть его логику и показываем этот критический взгляд, направленный вовне и на себя.
«Одна из ключевых проблем сейчас — это то, что гуманитарное образование очень сильно потеряло популярность. […] В менеджерские профессии приходят ребята реже с гуманитарным образованием, что [является] проблемой, потому что люди не могут формулировать лаконично, понятно и кратко свои мысли. Мне кажется, в любом продуктовом менеджменте и в маркетинге эта способность к сторителлингу, к созданию правильных образов и трансляции этих образов гипер важна» ↗
Дарья Золотухина, руководитель маркетинговых коммуникаций Яндекс.
Такси из подкаста «180 градусов»
Дарья Золотухина, руководитель маркетинговых коммуникаций Яндекс.
Такси из подкаста «180 градусов»
Искусство как особый способ мышления
Искусство как особый способ мышления
Мы видим в искусстве особый способ мышления, которому можно научиться и который может быть применим для решения практических задач в различных областях. Как этот подход поможет вашему бизнесу?
➊ Работа в условиях неопределенности
- Мыслить вне привычных и стереотипных алгоритмов, придумывать и формулировать новые гипотезы
- Не только осознавать современность, но и быть чутким к ней: художники предвосхищают будущее. Не бояться изменений и быть готовыми к ним
- Мыслить концептуально: работая с конкретной проблемой, можно видеть всю картину целиком
- Развитие критического мышления дает возможность предотвращать ошибки уже на стадии разработки идей и концептов
➋ Работа с аудиторией
- Работать одновременно и с концептуальным (интеллектуальным) аспектом, и с поведением (чувства, эмоции, мотивы) аудитории
- Осознавать ценности своей аудитории, апеллировать к ним и интегрировать их в ценности и цели бренда
- Научиться выстраивать связь с аудиторией: рассказывая о своем товаре, говорить не о себе, а о ней
- Все эти аспекты дают возможность понимать, чем именно полезен ваш бренд и ваши продукты, быть честными в своей коммуникационной стратегии и тем самым заработать доверие своей аудитории
➌ Забота о своей команде
- Выстраивать осознанную личную и профессиональную этику, без чего невозможна комфортная и уважительная работа в коллективе
- Понимать миссию компании не как пустой слоган, а соотносить ее с ценностями команды и сотрудников, чтобы люди видели и верили в важность того, что они делают
- Креативное и критическое мышление, а также эмоциональная вовлеченность в работу, помогают формированию самоорганизующихся команд, где каждый сотрудник не сводится к простому исполнителю, а осознает свою задачу, важность своего вклада, готов проявлять инициативу и разделять общую ответственность
«Чем больше конкретики и примеров художник сможет преподнести — тем проще зрителю будет соотнести проблему с собственным опытом и понять, как можно включить полученные данные в свою картину мира. Я верю, что усвоенное знание способно дать толчок к осознанным действиям и ощущение внутренней силы (empowerment)» ↗
Ольга Дерюгина, «Гибридные практики: зачем объединять искусство и антропологию»
Ольга Дерюгина, «Гибридные практики: зачем объединять искусство и антропологию»
Каким группам вашей команды это может быть особенно актуально:
Каким группам вашей команды это может быть особенно актуально:
1
Всем, кто работает с креативными идеями
2
Тем, кто работает с командами
(hr, проект-менеджеры)
(hr, проект-менеджеры)
3
Тем, кто работает с потребителями, разрабатывая сервис
4
Тем, кто работает с визуальным контентом (дизайнеры, креативные директора)
5
Тем, кто непосредственно работает с потребителями (pr, маркетинг)
«Успешное будущее зависит не только от знаний, любознательности, но и от широты восприятия. Наша задача проложить мост между настоящим, которое мы понимаем, и будущим, в котором мы не уверены. Чтобы быть успешным в стремительно меняющемся мире важно обладать не только духом предпринимательства, но и чувством ответственности. Уметь нестандартно смотреть на вещи. Необходимы хорошо развитая рефлексия, понимание своей роли, образованность, в том числе — умение понимать других людей, видеть вещи и процессы их глазами. Искусство мы сравниваем с тальком, который используют при раздражении у детей. Оно дает возможность более гибко, без трения, ориентироваться в мире современного предпринимательства, избавляет от догматичности и схематичности. Способствует повышению адаптивности» ↗
Исак Нильсон, директор-основатель арт-инициативы Стокгольмской Школы Экономики
Исак Нильсон, директор-основатель арт-инициативы Стокгольмской Школы Экономики
Корпоративная подписка дает доступ ко всем материалам на Проекции сразу
Корпоративная подписка дает доступ ко всем материалам на Проекции сразу
14
Курсов
43
Тем
> 211
Часов для чтения и изучения
Среда для совместной работы
Среда для совместной работы
Подписка на Проекции дает доступ к специальному приложению. Это среда, где обучение будет проходить через действия, коммуникацию и совместную работу команды.
Приложение для корпоративной подписки
➊ Разработанная программа обучения. Мы выстроили программу, ориентированную на пользователей с любыми бэкграундом и знаниями.
➋ Задания. К каждому блоку программы предлагается небольшое задание, помогающие на практике отработать полученные знания и навыки.
➌ Коммуникация внутри команды. Групповой чат внутри приложения позволяет вместе работать над заданиями, обсуждать курсы и делиться своими работами.
➍ Форма заметок. Возможность внутри приложения самостоятельно отмечать свой прогресс, загружать мини-задания и отмечать важные моменты.
➎ Совместная работа команды. В конце двух месяцев команде будет предложено поработать над совместных заданием, применяя полученные знания и навыки для решения прикладных задач.
➊ Разработанная программа обучения. Мы выстроили программу, ориентированную на пользователей с любыми бэкграундом и знаниями.
➋ Задания. К каждому блоку программы предлагается небольшое задание, помогающие на практике отработать полученные знания и навыки.
➌ Коммуникация внутри команды. Групповой чат внутри приложения позволяет вместе работать над заданиями, обсуждать курсы и делиться своими работами.
➍ Форма заметок. Возможность внутри приложения самостоятельно отмечать свой прогресс, загружать мини-задания и отмечать важные моменты.
➎ Совместная работа команды. В конце двух месяцев команде будет предложено поработать над совместных заданием, применяя полученные знания и навыки для решения прикладных задач.
Как проходит обучение:
Как проходит обучение:
Курсы устроены как визуально-насыщенные лонгриды, которые нужно читать и смотреть.
Платформа предлагает самонаправленное обучение — где мотивация, мониторинг движения по траектории изучения и отслеживание изменений лежит на самом пользователе. Среда приложения насыщает процесс обучения переходом от теории к практике и совмещением индивидуальной работы с работой в команде.
Платформа предлагает самонаправленное обучение — где мотивация, мониторинг движения по траектории изучения и отслеживание изменений лежит на самом пользователе. Среда приложения насыщает процесс обучения переходом от теории к практике и совмещением индивидуальной работы с работой в команде.
Ограничение в 2 месяца:
Ограничение в 2 месяца:
Времени достаточно для изучения курсов и тем и недостаточно для прокрастинации.
Варианты подписки
Варианты подписки
1
План «А»
Продолжительность подписки:
2 месяца
Количество аккаунтов:
до 20
Доступ ко всем материалам
Цена:
55 000 ₽
2 месяца
Количество аккаунтов:
до 20
Доступ ко всем материалам
Цена:
55 000 ₽
2
План «B»
Продолжительность подписки:
2 месяца
Количество аккаунтов:
до 40
Доступ ко всем материалам
Цена:
95 000 ₽
2 месяца
Количество аккаунтов:
до 40
Доступ ко всем материалам
Цена:
95 000 ₽
3
План «C»
Продолжительность подписки:
2 месяца
Количество аккаунтов:
до 80
Доступ ко всем материалам
Цена:
150 000 ₽
2 месяца
Количество аккаунтов:
до 80
Доступ ко всем материалам
Цена:
150 000 ₽
Для покупки пакета необходимо зарегистрироваться. Доступ будет открыт для аккаунта, через который была произведена оплата. Запомните логин и пароль — в будущем именно через этот аккаунт все участники команды будет пользоваться Проекцией. Всю команду регистрировать не надо.
| Оформить подписку Свяжитесь с нами, чтобы оформить корпоративную подписку или получить более подробную информацию. Оформить подписку: Отправляя заявку вы соглашаетесь на обработку персональных данных |